Ainda que algumas empresas tenham dificuldades em contratar profissionais diversos, pesquisas apontam que ter uma empresa inclusiva traz diversos benefícios desde o bem-estar dos funcionários até o faturamento da empresa
Recursos Humanos
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Concentrix realiza parada LGBTQIA+ para seus colaboradores
- CM Comunicação Corporativa
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Para mostrar a diversidade dentro da companhia ao redor do mundo, a empresa irá disponibilizar um tour virtual, representando como o Orgulho é celebrado em cada uma das regiões onde está presente
Como construir uma rede de inclusão & diversidade
- Camila Novaes, diretora de Marketing da Visa e líder do Comitê de Inclusão e Diversidade
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Partimos do principio que Diversidade é espelhar dentro da empresa a representatividade que temos hoje na sociedade brasileira, mas para que sejamos de fato diversos precisamos pensar em equidade
CI&T é reconhecida como uma das melhores empresas para pessoas LGBTQIA+
- RPMA
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O selo da Human Rights Campaign Foundation é aplicado há 20 anos nos Estados Unidos
Como humanizar a gestão de funcionários no trabalho remoto
- Rejane Matos é gerente de Marketing do Grupo Soulan e da Thomas International Brasil
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Com o avanço da vacinação e a redução nos índices de contaminação, algumas empresas decidiram adotar o modelo híbrido de trabalho, que inclusive tem sido um importante diferencial no momento de atrair novos talentos
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Um mercado que fatura mais de R$ 43 milhões por ano e que emprega cerca de 1.6 milhão de funcionários em centenas de empresas.
